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責任商業聯盟行為準則     RBA

RBA是什麼?

RBA,中文名稱為負責任商業聯盟(Responsible Business Alliance),前身為電子行業公民聯盟(EICC),是目前全球最大的產業聯盟,聯盟成立目的是改善全球電子產業及相關供應鏈的永續發展能力。


RBA針對電子產業及相關供應鏈提供一套行為準則確保工人在其工作環境中的安全性與健康,並受到職場上應有的尊重,不受到任何形式的歧視或虐待。企業的經營也必須合乎環保,且遵守商業道德。


而RBA在發展過程中,歷經多次改版,到目前最新的版本是8.0版,對於勞工、健康安全、環境、道德、管理系統方面皆有調整,其中以「勞工」相關內容更新最多(新增7項、刪除1項、調整2項)。


8.0改版重點:

勞工:更關注性別平等、不穩定的工作、勞工的聲音/參與、生活工資和獲得補救的機會等。並對勞工離職相關的管理有更明確的要求,包含離職紀錄、離職原因、薪資結算…等。


環境:對於溫室氣體盤查增加範疇3(類別3~6)的揭露,要求企業制定公司的減排目標、能源消耗及所有相關範疇1、2和範疇3的重大溫室氣體排放,並應進行追蹤、紀錄及報告。

RBA關注的五大範疇

推行RBA的效益

  • 減少審核工作,節省成本。
  • 工人受到尊重,主動參與。
  • 選擇同樣核心價值,提高社會責任。
  • 與供應鍊廠商共同成長, 持續發展。

實施RBA是否能成功因素在於經營者的決心與員工的共識,全公司各部門、各階層的共同參與、執行。並以.積極的心態、徹底地執行RBA規定。落實推廣到整個產品供應鏈。形成良好整體行業企業社會責任發展。


想申請RBA稽核要如何進行?又有哪些稽核類別?

  1. 註冊帳號
  2. 填寫與設相關資料
  3. 申請稽核
  4. 執行稽核
  5. 取得稽核結果



RBA VAP是什麼?RBA SVAP、VAP差在哪?

「RBA VAP」是RBA的稽核流程的名稱,讓第三方驗證機構能夠基於RBA的準則來進行稽核,稽核的內容包含了現場評估、文件審查、管理層知識與理解、勞工意識與理解的要求以及審計準則等。

「RBA SVAP」則是關注勞工、強迫勞動相關的評估標準,針對勞動場所或勞力提供者,鑑別是否有強迫勞動的風險存在。



RBA分數與RBA證書

RBA認證一共分為白金、黃金、銀3種等級,只要符合條件,即可獲得RBA證書,RBA證書的期限為2年。


  • 白金級

                      VAP獲評200分以上,已改正所有的缺失,包含優先、主要以及次要問題。

  • 黃金級

                      VAP獲評180分以上,已改正優先和主要問題。

  • 銀級

                       VAP獲評160分以上,已改正優先問題。


 RBA 輔導流程 

成立推動小組

獲得高階主管承諾並成立小組,啟動教育訓練,說明並解析RBA準則與架構

文件建置

進行所需文件的編撰與執行。

內部稽核

進行內部稽核,並根據稽核結果進行修正。

外部查驗

申請進行RBA稽核,由第三方單位執行稽核作業,並根據稽核結果進行修正。