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職業安全衛生管理 ISO 45001
ISO 45001，前身為OHSAS 18001:2007，是協助企業改善職場環境安全，預防並降低職業傷病的發生的國際化標準。最早於2013年被提出，後由ISO/PC 283委員會負責開發，最後在2018年發布，過程中至少有70個國家共同編輯。
ISO 45001為企業提供了一套強大及有效的指引，與ISO 9001採用相同的架構，導入難度低，且不受限於企業的地點及規模。依據企業的風險評估結果，制定合適的的職安衛管理計劃及流程，為員工提供安全、健康的工作場所，有助於事故的預防，降低營運成本，並可藉由系統的導入推動企業全面性管理，提高員工的安全意識，管控企業的職業安全風險。
ISO 45001 標準的重要性
- 減少工作場所的事故和職業疾病。
- 改善員工的健康與福祉。
- 符合勞動法規，減少法規風險。
- 強化企業品牌形象，滿足利害關係人的期望。
- 提高生產力並降低與事故相關的成本。
職業安全衛生管理系統關注的重要事項
- 對危險源辨識、風險評估及決定控制的計劃
- 符合法規和其他要求
- 目標、標的與健康安全方案
- 資源、角色、責任、職責與許可權
- 人員能力、訓練和意識
- 溝通、參與和咨詢
- 運行控制
- 緊急應變機制
- 績效測量和監視
ISO 45001 輔導流程
成立推動小組
獲得高階主管承諾並成立小組，討論並確定小組成員之權責。
教育訓練
進行ISO 45001條文解析與教育訓練。
目標制定與導入
設定職安衛管理目標，分析擬定組織現況所需的輔導計畫及作業流程。
文件建置
建置相關文件，並進行文件的審查、執行與計畫落實。
內部稽核
進行內部稽核教育訓練，並協助進行檢討與改善。
外部查證
媒合第三方驗證機構進行外部查證以及協助缺失改善。
